实用的职业装应适应不同的工作环境,公司职业装,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。在材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都**纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装定制,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求,从而提出较1佳的设计方案。
统一的着装提高了企业凝聚力。穿着职业装能够增强员工对企业的归属感,合肥职业装,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。统一的着装更加方便了企业的管理。在企业内部,男士职业装,尤其像员工众多的大中型企业,在人员的管理上是一件非常麻烦的事,拥有了统一的服装,不仅方便协调各部门,各岗位之间的工作,同时还能够有效地进行区分,提高工作效率,实现更大层次的突破。